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BUSCO EMPLEO

Consejos para los que buscan Trabajo

Dentro de un mercado laboral de alta competencia, la supervivencia es la ley que rige para el más fuerte, y la que excluye a los menos preparados. A igualdad de condiciones, un empleador se decide por ciertos gestos que hacen que una persona sobresalga del resto... ¿cuáles son?

Es imprescindible entonces, ser autocrítico, prestar atención a los errores e intentar explotar al máximo todo el potencial que se posee. Una forma de sobresalir del resto, es aprendiendo a “venderse a uno mismo”. 

En general, las personas que han estado fuera del sistema durante mucho tiempo, por falta de oportunidades, maternidad, enfermedad, u otras razones, sufren lo que se llama “depresión pasiva”, que consiste en:

- Baja de la autoestima
- Falta de confianza en uno mismo
- Descreimiento en el éxito
- Poca valoración de uno mismo
- Complejo de inferioridad

Antes este panorama, las personas que deseen comenzar a luchar nuevamente, y estén ante una oportunidad de empleo, deben hacer lo siguiente:

-No pensar nunca de manera conformista. Intentar superarse todo el tiempo.

-Autoexigirse y ser el mejor crítico de uno mismo. Analizar las cosas buenas y adoptarlas, así como aprender de las cosas mal hechas y modificarlas lo más pronto y detalladamente posible.

-Los puntos débiles no son el enemigo sino el comienzo del progreso.

-Comenzar a planificar muy bien los tiempos, aprovechando al máximo cada momento para determinadas actividades, sabiendo también qué cosas es mejor hacer uno o una, y cuáles otras delegar en los demás.

-Tener presente que aún en posición de tener un buen puesto en cualquier trabajo, nadie puede decir que ha llegado a su techo, o que ya sabe todo lo que tiene que saber. Cuanto más éxito se consiga, mayor debe ser el deseo de seguir aprendiendo.

-Considere que el mundo gira cada vez más rápido y deja atrás a quienes no están actualizados.

-¿Ya sabe hablar ingles perfectamente? Si domina una lengua a la perfección ... ¿por qué no dos o tres? Recuerde que el idioma es parte fundamental de ese proceso de actualización. 

-El verdadero capital de una persona es el conocimiento, y la mejor herramienta para ponerla en práctica es la creatividad. Todo el mundo tiene ideas, la cuestión es saber hacerlas valer y encontrar inspiración para generarlas. La lectura y la música son buenos estimulantes para ello.

-Controlar la ansiedad y el estrés, dos factores de estancamiento laboral muy importantes. Una persona estresada, no pued
e discutir ideas y ser creativo. No puede progresar en el trabajo y es menos apreciado por los empleadores. El descanso debe ser tan importante como todo lo otro.

-Ser positivo.

-Un buen consejo es como una buena idea. Pida consejos a personas de confianza que aporten a la solución de sus problemas. No tenga vergüenza de pedir apoyo. Reconocer una debilidad es parte del perfeccionamiento. Siempre es bueno tener un oído cerca.

-Es muy importante tener claro el futuro en todos los aspectos. Imponerse metas a largo plazo y otras a corto plazo. Es válida la decisión de cambiar de empleo o dedicarse a algún emprendimiento independiente. Lo fundamental es tener claro cómo se hará, bajo qué circunstancias, con quién y para qué.

-La condición de liderazgo es natural en algunas personas. Si usted tiene ese talento, aprovéchelo y póngalo como punta de lanza de su iniciativa laboral.

-Extraer los momentos más importantes de su carrera y ponerlos en lugar destacado en su presentación.

-Valore la importancia de trabajar en equipo. Las empresas dan mucha importancia a eso. La competencia es dura y larga, pero un “trabajador ideal” para la consideración de los empleadores debe reunir las condiciones necesarias para cooperar y aportar a un conjunto sin recelos.

-Por otro lado, una persona reacia a compartir su esfuerzo con sus compañeros, no puede adaptarse a un clima laboral afable y puede generar conflictos que afecten a los intereses de la empresa. 

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1 comentario

Consuelo de Tragant -

La búsqueda de empleo puede llegar a ser una tarea tediosa o desesperante según la situación de cada uno, mi experiencia me dice que es mejor seguir apostando por los portales de empleo, si son especializados mejor. La ventaja son los muy claras: diversidad de ofertas que cubren mis espectativas que van desde la máxima (mi aspiración de un trabajo ideal) a la mínima (trabajo con el cual me conformaría). Por otro lado están los servicios añadidos que ofrecen, por ejemplo hace poco me inscribí en http://www.contactosdetrabajo.com y periódicamente recibo un resumen de las ofertas de empleo publicadas del área que me interesa, de esta manera puedo en un momento recibir (y no buscar) las ofertas que me interesan además de saber por deducción cómo se está comportando el mercado de trabajo en mi sector.

Saludos y mucha suerte
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